| 岗位职责 | 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、系统化与规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.督导公司管理系统（含：物流、生产、研发、行政、品质及生技等）整体运作；
6.审批下级上报的行政、品质、生技、生产、研发、物流及人力等文件、单据、工作计划与方案；
7.参加事业部进度跟踪会议，及时沟通、协调材料到位日期并作好跟踪工作
8.督导行政部落实各项管理（如：招聘、培训、验厂、行政事务等）工作。
9.审核并严格控制下级上报的各种经营开支费用和成本消耗；
10.督导所管辖部门5S管理工作的组织与推进工作；
11.协助监督各项管理制度的推行、组织与实施工作；
12.总经理不在公司时，在授权范围内代理总经理行使职权；
13.完成总经理临时下达的任务。
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