| 岗位职责 | 1、 负责制定公司发展战略、公司经营计划并分解实行。
2、 负责组织、指导各类管理制度、流程和规范的修订完善，优化内部管理体系。
3、 负责公司的整体运营管理，制定运营策略、方案和计划并组织团队执行。
4、 负责公司业务整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
5、 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展、监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
6、 随时掌握公司的业务、人员的状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决公司运营过程中出现的问题。
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