| 岗位职责 | 1、 制订并实施公司的整体战略，完成年度经营目标；
2、 领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
3、 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
4、 根据年度经营目标，组织制订、修改、实施公司年度经营计划；
5、 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
6、 负责定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；
8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
9、 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
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