| 岗位职责 | 1、年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的营销工作负全面责任；
2、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划于预算，并负责上报营销决策委员会，参与营销决策委员会对年度营销计划于预算的说明与审定；
3、组织营销部门级相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为营销决策委员会成员对与营销战略计划的说明审定；
4、进行市场调查及分析，在公司所处的营销环境发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施发布，并管理其过程和结果；
5、向营销部门发布年度营销计划于预算实施命令，管理其实施过程及结果；
6、营销组织建设和人力资源管理；品牌形象建设与管理；档案资料管理。 |